Contoh Soal Manajerial P3K dan Jawabannya
Contoh Soal Manajerial P3K dan Jawabannya - Berikut kami rangkum 40 Soal PPPK Menejerial Guru lengkap beserta jawabannya sebagai bahan persiapan tes Kompetensi Menejerial tahun 2021 yang sesuai peraturan dari Menpan RB dan mendikbud dalam acara Webinar penerimaan 1 juta guru honorer.
Selain 40 soal P3K kemampuan menejerial kami juga menyediakan Contoh Soal PPPK Guru SD 2021 yang bisa lihat dan unduh file aslinya secara gratis dalam bentuk pdf.
Download Juga : Soal Wawancara P3K 2021
Untuk mencapai keberhasilan penerimaan PPPK ini maka anda harus menguasai bidang kemempuan soal tes bakat skolastik, kompetensi teknis guru, soal pedagogik yang sesuai Kisi-Kisi PPPK 2021.
40 contoh soal manajerial pppk 2021
1. Planning, Organizing, Motivating,
Controlling, Evaluating merupakan fungsi manajemen menurut
A. Sondang
P. Siagian
B. Henry
Fayol
C. M.
Gullick
D. Harlod
Koontz
E. George R.
Terry
Pembahasan
Sondang P. Siagian (1985), membagi fungsi-fungsi manajemen
atas:
a. Perencanaan
( planning )
b. Pengorganisasian
( Organizing )
c. Pemberian
motivasi ( motivating )
d. Pengawasan
( controlling)
e. Penilaian
( evaluating ) Jawaban : A
2. Jabatan Presiden Direksi dalam
perusahanaan termasuk dalam tingkatan ...
A. Semua
level manajemen
B. Dewan
komisaris
C. Manajemen
menengah
D. Manajemen
puncak
E. Manajemen
tingkat bawah
Pembahasan
Tingkat manajemen puncak memiliki hal penuh untuk
mengangkat, memilih, serta memberhentikan manajemen Iain yang berada
dibawahnya. Beberapa contoh sebutan tingkat manajemen puncak adalah GM (General
Manager), CEO (Chief Executive Officer) dan Presedir atau Presiden Direksi.
Jawaban : D
3. Keahlian untuk berkomunikasi,
bekerjasama dan memotivasi orang Iain disebut ...
A. Comunication
B. Konseptual
C. Teknis
D. Simpati
E. Interpersonal
Pembahasan
Secara teori definisi interpersonal skill adalah keahlian
yang dimiliki seorang individu untuk berelasi dan berinteraksi dengan sesama,
hal ini berlaku baik untuk masyarakat maupun individu.
Jawaban: E
4. Menentukan sumber dana yang
diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas
perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan
terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh
oleh manajemen ...
A. Personalia
B. Produksi
C. Keuangan
D. Pemasaran
E. Administrasi
Pembahasan
Fungsi utama dari seorang manajer keuangan yaitu
merencanakan, mencari serta dapat memanfaatkan dana dengan berbagai cara dalam
memaksimalkan daya guna dari operasi perusahaan. Tentunya hal tersebut
membutuhkan pengetahuan akan pasar uang serta dari mana modal akan di peroleh
dan bagaimana keputusan yang tepat di bidang keuangan harus dibuat.
Jawaban : C
5. Tingkat manajemen yang bertugas
memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah
A. Organizing
B. Top
management
C. Lower
management
D. Middle
management
E. Personalia
Pembahasan
Manajemen lini pertama (low Level Management) adalah
tingkatan manajemen yang paling rendah dalam sebuah perusahaan. Manajemen ini
bertugas untuk memimpin dan mengawasi kinerja tenaga operasional.
Jawaban : C
6. Salah satu tugas dari Manajemen
puncak adalah ...
A. Bertanggung
jawab pada lower management.
B. Menetapkan
kebijakan operasional
C. Melakukan
semua pekerjaan tingkat operasional.
D. Mengawasi
para pekerja.
E. Bertanggung
jawab pada Middle Management.
Pembahasan
Tugas manajemen tingkat puncak adalah membuat rencana jangka
panjang, menetapkan tujuan dan misi organisasi, serta strategi yang digunakan.
Manajemen puncak juga harus dapat mengembangkan semua rencana yang telah dibuat
dan mengadakan hubungan dengan pihak luar.
Jawaban : B
7. Prinsip “the right man on the right
place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan
dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...
A. Controlling
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Motivating
Pembahasan
“the right man on the right place” merupkakan salah satu
kebaikan dari Organisasi garis dan staf pada organisasi fungsional.
Jawaban : C
8. Pemimpin yang mengambil keputusan
tanpa melibatkan bawahan disebut ...
A. Adil
B. Otoriter
C. Bebas
D. Demokratis
E. Personal
Pembahasan
Tipe pemimpin otoriter umumnya terpusat pada bos yang
menjadi pemegang kekuasaan tertinggi. Mulai dari peraturan, prosedur, maupun
membuat keputusan akan didominasi oleh pihak tertentu. Sehingga orang yang
bekerja dalam naungannya, harus mengikuti dan menjalankan perintah.
Jawaban : B
9. Keterampilan yang harus dimiliki
oleh seorang manajer adalah ...
A. Perencanaan,
organisasi dan evaluasi
B. formal,
informal dan teksnis
C. Konseptual,
formal dan teknis
D. Formal,
teknis dan manajerial
E. Konseptual,
Kemanusian dan teknis
Pembahasan
Menurut Robert L. Katz, seorang Manajer yang sukses wajib
memiliki 3 Keterampilan Manajemen Dasar yaitu Keterampilan Konseptual,
Keterampilan berhubungan dengan orang Iain (kemanusiaan) dan Keterampilan
Teknis.
Jawaban : E
10. Dapat menjalani hubungan baik antar
anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan
tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan manfaat ...
A. Coordinating
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Controlling
Pembahasan
Coordinating (pengkoordinasian), merupakan salah satu fungsi
manajemen untuk melakukan berbagai kegiatan agar tidak terjadi kekacauan,
percekcokan, kekosongan kegiatan, dengan jalan menghubungkan, menyatukan dan
menyelaraskan pekerjaan bawahan sehingga terdapat kerja sama yang terarah dalam
upaya mencapai tujuan organisasi.
Jawaban: A
11. Atasan Anda melakukan rekayasa laporan
keuangan kantor, maka anda ...
A. Dalam
hati tidak menyetujui hal tersebut
B. Hal
tersebut sering terjadi di kantor manapun
C. Mengingatkan
dan melaporkan kepada yang berwenang
D. Tidak
ingin terlibat dalam proses rekaya tersebut
E. Hal
semacam itu memang sudah terjadi menjadi tradisi yang tidak baik di Indonesia
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sejauh mana
integritas Anda ketika melihat kecurangan terjadi di hadapan anda.
Jawaban : C
12. Ketika gagal mencapai sesuatu yang
Anda inginkan, maka ...
A. Mencari
dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan anda
B. Mengambil
waktu untuk menenangkan diri
C. Bersedih
hati
D. Melakukan
introspeksi dan memperbaiki upaya.
E. Meminta
bantuan kepada lebih banyak orang
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui motivasi Anda untuk
terus berprestasi meskipun mengalami kegagalan.
Jawaban : D
13. Anda mengajukan suatu usulan kepada
atasan Anda, namun usulan tersebut menurut atasan
Anda kurang tepat.
Sikap Anda adalah ...
A. Merasa
sangat kecewa
B. Mencari
alternatif usulan Iain yang tepat
C. Kecewa,
namun berusaha melupakan hal tersebut
D. Saya
bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tersebut agar dia mau
menerimanya
E. Ditolak
bukanlah sesuatu yang baru bagi Anda Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui semangat anda untuk
terus berkreativitas dan berinovasi meskipun mengalami penolakan.
Jawaban : B
14. Saatjam istirahat ada seorang klien
dari luar kota ingin menemui Anda. Klien tersebut terburu- buru karena harus
segera menuju bandara untuk pulang ke daerahnya. Sikap Anda ...
A. Segera
menemuinya dan menanyakan kepentingannya.
B. Tidak mau
menemuinya karena Anda sedang istirahat.
C. Menyuruhnya
untuk menunggu.
D. Meminta
teman Anda untuk menemuinya.
E. Menyuruhnya
untuk kembali Iain kali saja.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sejauh mana
kepedulian Anda terhadap klien
yang mengalami kesulitan. Cobalah menempatkan diri Anda
sebagai orang yang membutuhkan pelayanan, dengan begitu Anda akan memahami
sikap seperti apa yang diinginkan oleh pelanggan.
Jawaban: A
15. Suatu hari ada seorang klien
kebangsaan asing menemui Anda untuk berkonsultasi. Anda tidak mengerti bahasa
yang ia gunakan. Sikap anda ...
A. Menolak
untuk menemuinya karena takut tidak paham.
B. Menyuruh
rekan anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untuk menemuinya.
C. Meminta
bantuan rekan Anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untuk
menerjemahkan ketika Anda sedang berbicara dengannya.
D. Berpura-pura
memahami pembicaraannya.
E. Meminta
orang asing tersebut untuk datang Iain kali dan membawa penerjemah.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sejauh mana
kepedulian Anda terhadap klien
yang mengalami kesulitan. Pahamilah bahwa pelayanan yang
baik akan membentuk citra diri yang baik pula sehingga akan dipercaya oleh
pelanggan.
Jawaban : C
16. Buah manga milik tetangga Anda
berjatuhan dan mengenai genting rumah Anda hingga berlubang. Sikap Anda adalah
...
A. Mendatangi
tentangga Anda dan marah-marah.
B. Menyuruh
tentangga Anda untuk menebang pohon mangganya.
C. Mendatangi
tentangga Anda dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan-dahan pohon yang
berada di atas genting anda.
D. Meminta
ijin kepada tentangga Anda untu menebang dahan tersebut.
E. Menebang
pohon mangga tanpa sepengetahuan tetangga Anda.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sejauh mana
pemahaman Anda terhadap keadaan orang Iain dan kemampuan Anda dalam
menyikapinya, dengan memebicarakan masalah tersebut baik- baik.
Jawaban : C
17. Rekan kerja Anda yang sedang cuti
melahirkan meminta Anda untuk membawakan barang- barangnya yang tertinggal di
kantor. Sikap Anda ...
A. Segera
mengantarkannya.
B. Menggunakan
jasa kurir untuk mengantar.
C. Mengantarkannya
sepulang kantor sekaligus menjenguk rekan Anda.
D. Menolak
karena pekerjaan Anda banyak.
E. Menyuruh
rekan Anda yang Iain untuk mengantar.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sejauh mana
kepedulian Anda terhadap orang Iain yang mengalami kesulitan. Cobalah menempatkan
diri Anda sebagai orang yang mengalami kesulitan, dengan begitu Anda akan
memahami sikap seperti apa yang harus anda lakukan.
Jawaban : C
18. Hampir semua pegawai di kantor
instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat ijin tertentu.
Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah diperbolehkan, maka Anda ...
A. Ikut
melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya.
B. Melakukannya
hanya jika terpaksa memutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab
gaji kantor memang kecil..
C. Terkadang
saja melakukan hal tersebut.
D. Berusaha
semampunya untuk tidak melakukannya.
E. Tidak
ingin melakukannya sama sekali.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sejauh mana
integritas Anda ketika melihat hal yang tidak sesuai aturan terjadi di sekitar
Anda. Pahamilah bahwa semakin tinggi integritas yang Anda miliki, semua pihak
akan segan dan hormat kepada Anda. Begitupun sebaliknya.
Jawaban: E
19. Atasan Anda menetapkan target tugas
harus selesai pada deadline tanggal 27 bulan ini, maka ...
A. Anda akan
selesaikan tepat pada tanggal 27.
B. Kalau
tugas Iain menumpuk, Anda akan meminta ijin untuk menyelesaikan barang satu atau
dua hari sesudah deadline.
C. Anda
mencoba menyelesaikan tanggal 26jika memungkinkan.
D. Anda
meminta tolong rekan Iain agar tidak terlambat deadline.
E. Anda
menegosiasikan deadline yang ditetapkan atasan tersebut dengan baik-baik agar
tidak terlalu memberatkan.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sejauh mana semangat
Anda untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan sesuai jadwal. Alangkah
baiknya Anda dapat menyelesaikan tugas tersebut sebelum deadline, karena waktu
sisa dapat Anda gunakan untuk mengoreksi jika ada tugas yang kurang tepat.
Jawaban : C
20. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja
membahas penyusunan rencana kerja untuk anggaran tahun depan. Setiap pegawai
diharapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon Anda ...
A. Berminat
mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksnakan meskipun nantinya ide
tersebut belum tentu diterima.
B. Tidak
berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide kegiatan.
C. Akan
mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh pimpinan.
D. Mungkin
berminat untuk mengajukan ide kegiatan yang dilaksanakan. Namun, tergantung
situasi dan kondisi.
E. Ragu-ragu
untuk mengajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika tidak diterima.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sejauh mana semangat
Anda untuk berkreativitas dan berinovasi untuk kemajuan organisasi. Jadilah
yang pertama memberikan ide-ide segar dalam pekerjaan, jangan hanya diam dan
menunggu perintah atasan.
Jawaban: A
21. Pernyataan yang sering Anda katakan
tentang pakaian kerja Anda?
A. Rapi dan
nyaman
B. Rapi dan
menarik
C. Menarik
dan nyaman
D. nyaman
E. Apa
adanya
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui tanggung jawab dan
profesionalitas Anda dalam melaksanakan pekerjaan termasuk dalam hal
penampilan.
Jawaban: A
22. Setelah mendapat penghargaan sebagai
pegawai paling berprestasi tahun ini, Anda ...
A. Puas
dengan penghargaan tersebut.
B. Merasa
tidak percaya bila Anda mendapat penghargaan tersebut.
C. Memberitahukan
kepada seluruh keluarga berita Bahagia ini.
D. Anda
bertanya-tanya mungkinkan tahun depan akan mendapatkannya lagi.
E. Anda
senang dan berupaya untuk lebih berprestasi.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui motivasi anda untuk
terus berprestasi ketika Anda telah mencapai tujuan Anda.
Jawaban: E
23. Jika bekerja adalah upaya untuk meraih
kesuksesan, Anda akan ...
A. Bekerja
dengan disiplin dan selalu berusaha memberikan yang terbaik.
B. Berusaha
menyingkirkan orang-orang yang menghalangi upaya Anda.
C. Bekerja
keras membanting tulang.
D. Bekerja
lembur sampai malam.
E. Bekerja
sesuai porsi dan seperlunya saja.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sebesar apa motivasi
dan tekad dalam mencapai tujuan anda.
Jawaban: A
24. Anda menyukai fotografi. Suatu ketika,
kantor Anda mengadakan lomba fotografi. Yang Anda lakukan adalah ...
A. Mengikuti
kompetisi tersebut hanya bila yakin menang.
B. Berusaha
mengalahkan pesaing Anda dengan tidak sehat.
C. Tidak
mengikutinya karena takut kalah.
D. Mempelajari
Teknik terbaru fotografi dan berusaha yang terbaik.
E. Mempengaruhi
rekan yang Iain agar tidak mengikuti lomba.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sikap anda ketika
berhadapan dengan kesempatan dan tantangan dalam mencapai tujuan.
Jawaban : D
25. Ketika Anda ke pusat perbelanjaan
tiba-tiba anak Anda meminta dibelikan mainan, maka Anda akan ...
A. Menolak
karena harganya mahal.
B. Menolak
karena anda ingin ia membeli sendiri dengan uang tabungannya.
C. Membelikannya
karena ia memaksa.
D. Menolak
karena tidak sesuai rencana.
E. Memberikannya
karena takut ia menangis.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui kepedulian Anda
terhadap lingkungan dan masyarakt sekitar.
Jawaban : B
26. Anda senang jika pergi ke restoran
yang ...
A. Pelayanan
ramah dan cekatan.
B. Cepat
menyajikan makanan Anda.
C. Makanan
enak meskipun lama.
D. Murah.
E. Mahal.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui kepedulian anda
terhadap kualitas pelayanan. Jawaban: A
27. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba
atasan anda menelpon untuk menyuruh Anda mengerjakan tugas di rumah secara
mendadak. Sikap Anda adalah ...
A. Mematikan
ponsel.
B. Memerintahkan
staf Iain untuk mengerjakannya.
C. Meminta
atasan agar tugas tersebut dapat diselesiakan setalah Anda cuti.
D. Mengabaikannya.
E. Memenuhi
perintah atasan dengan segera.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui kepedulian dan
kesigapan Anda ketika melihat orang Iain mengalami kesulitan namun berbenturan
dengan kepentingan pribadi Anda.
Jawaban: E
28. Sikap Anda terhadap perubahan,
ide-ide, dan cara-cara baru dalam bekerja adalah ...
A. Perubahan
bukan jaminan keberhasilan pekerjaan.
B. Perubahan
adalah suatu yang pasti.
C. Keberhasilan
pekerjaan bergantung pada jenis perubahan, ide dan cara-cara baru.
D. Stabilitas
dalam bekerja lebih penting.
E. Dengan
adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui cara Anda
beradaptasi dengan lingkungan dan rekan kerja yang baru.
Jawaban: E
29. Apakah Anda bersedia
memperdebatkan sesuatu walaupun kelompok itu jelas tidak setuju dengan Anda ...
A. Saya akan
tetap mempertahankan argument saya.
B. Saya akan
menyimak argument lainterlebih dahulu.
C. Saya akan
berpikir ulang dan mencari jalan tengah.
D. Saya
mengalah.
E. Saya
pergi dari ruangan.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui kemampuan Anda dalam
mengendalikan diri ketika pendapat Anda ditolak oleh orang Iain. Apakah kondisi
tersebut menyulut emosi Anda atau memotivasi Anda untuk memperbaiki diri.
Jawaban : C
30. Saat berada di persimpangan jalan raya
dan melihat lampu merah menyaIa,apa yang anda lakukan ...
A. Langsung
tancap gas berhubung tak ada petugas.
B. Mematikan
mesin dan meregangkan badan sebentar.
C. Tetap
sabar berhenti dan menunggu.
D. Langsung
serobot hingga ke depan garis marka.
E. Menyuruh
orang Iain untuk maju agar tak menghalangi sisi Anda.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui kemauan Anda untuk
selalu menaati aturan pada situasi dan kondisi apapun.
Jawaban: C
31. Jika Anda memutuskan menikah, maka
Anda akan ...
A. Tetap
tinggal di rumah orang tua Anda.
B. Tinggal
di rumah orang tua hingga Anda mampu membeli rumah sendiri.
C. Tinggal
di rumah sendiri.
D. Biasa
saja yang penting nyaman.
E. Tempat
tinggal bukan hal yang penting.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui kemampuan Anda untuk
mandiri
tanpa bergantung pada orang Iain dalam menghadapi situasi
dan kondisi apapun. Jawaban : B
32. Anda berprinsip bahwa Anda harus giat
bekerja agar menjadi seorang yang sukses dengan demikian Anda dapat ...
A. Membeli
barang-barang yang Anda sukai.
B. Membantu
lebih banyak orang yang membutuhkan.
C. Memiliki
banyak uang.
D. Berkunjung
ke tempat-tempat yang ingin Anda kujungi.
E. Memiliki
usaha yang besar.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui kemampuan Anda untuk
tetap bekerja dan berusaha keras dalam situasi dan kondisi apapun.
Jawaban : B
33. Menurut Anda, perbedaan antara orang
yang berpendidikan adalah ...
A. Hartanya
B. Prestasinya
C. Jabatannya
D. Pola
pikirnya
E. Huniannnya
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui pemahaman Anda
mengenai pentingnya pendidikan dalam kehidupan seseorang.
Jawaban : D
34. Setelah acara kedinasan, salah seorang
teman mengajak mampir ke tempat wisata sebelum kembali ke kantor di jam kerja,
sikap Anda adalah ...
A. Menolak
dan mengajak kembali ke kantor dulu.
B. Mampir
sebentar tidak masalah.
C. Asal
atasan ikut, tidak mengapa.
D. Kembali ke
kantor sendirian.
E. Menunjukkan
arah jalan tempat wisata yang menarik.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sikap Anda ketika
kepentingan pribadi berbenturan dengan kepentingan kelompok.
Jawaban: A
35. Ketika terjadi aksi mogok kerja dari
angkutan umum, padahal setiap pagi Anda selalu menaiki angkutan umum untuk
bekerja, maka Anda ...
A. Mencari
tumpangan.
B. Pulang
dan tidak jadi ke kantor.
C. Berjalan
kaki sebisanya.
D. Menelepon
rekan kerja dan meminta dijemput.
E. Menunggu
mogok kerja berakhir.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui usaha Anda untuk
bertanggung jawab menyelesaikan masalah.
Jawaban: A
36. Tim Anda adalah tim terbaik tahun
IaIu. Tahun ini tim Anda menginginkan predikat itu lagi, maka anda ...
A. Berusaha
dengan sungguh-sungguh mengerjakan semua tugas dengan baik.
B. Mencari
kelemahan tim Iain.
C. Mendekati
atasan dan meminta dimenangkan lagi.
D. Mengadakan
uji coba melawan tim Iain.
E. Melakukan
trial and error untuk menghadapi tim Iain.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui motivasi Anda untuk
terus berprestasi ketika Anda telah mencapai tujuan Anda.
Jawaban: A
37. Jika Anda bertemu dengan seseorang
yang belum Anda kenal, maka Anda akan ...
A. Menyapa
terlabih dahulu.
B. Tidak
menyapa karena takut terjadi salah paham.
C. Tidak
menyapa kerena Anda tidak mengenalnya.
D. Tersenyum.
E. Pura-pura
tidak melihat.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui kepedulian Anda
terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar Anda.
Jawaban : D
38. Jika suatu hari petugas kebersihan
datang terlambat, maka yang akan Anda lakukan adalah ...
A. Memarahinya.
B. Membersihkan
sendiri ruang kerja Anda.
C. Melaporkan
pada koordinator kebersihan.
D. Memberikan
sanksi.
E. Membiarkannya.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui kepedulian dan
kesigapan Anda ketika melihat orang Iain mengalami kesulitan.
Jawaban : B
39. Tiba-tiba atasan Anda memarahi Anda
tanpa alasan yang jelas. Yang akan Anda lakukan adalah ...
A. Mendengarkan
dengan sepenuh hati kemudian memberikan penjelasan dengan santun.
B. Mendengarkan
dengan seksama.
C. Mencoba
menerima.
D. Acuh tak
acuh.
E. Merasa
aneh karena Anda tidak melakukan kesalahan tersebut.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sikap Anda dalam
menanggapi pendapat dan kritik yang diberikan orang Iain.
Jawaban: A
40. Menurut Anda, berpindah-pindah
pekerjaan adalah suatu hal yang ...
A. Sangat
wajar. Tiap orang berhak untuk memilih pekerjaan yang sesuai.
B. Tidak
wajar. Loyalitas terhadap pekerjaan adalah suatu hal yang penting.
C. Wajar.
Pekerjaan yang sekarang Anda jalani terasa kurang.
D. Tidak
baik. Pegawai yang baik adalah pegawai yang mampu bertahan dan setia pada
pekerjaan.
E. Baik.
Jika ada pekerjaan yang lebih baik, anda akan mengambil pekerjaan itu.
Pembahasan
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui cara anda
beradaptasi dengan lingkungan dan rekan kerja.
Jawaban : B
Demikianlah Contoh Soal Manajerial P3K dan Jawabannya berdasarkan soal p3k guru 2021 yang bisa rekan guru pelajari dan unduh secara free di sini. dan jangan lupa bagikan link

Belum ada Komentar untuk "Contoh Soal Manajerial P3K dan Jawabannya"
Posting Komentar
Silahkan Berkomentar Jika ada link Error...!!